Drugim rečima, ona bi mogla da se predstavi kao i odgovor na pitanja:
– Zašto organizacija postoji
– Kakva je struktura i poslovanje organizacije
– Koji su ciljevi organizacije
– Kakvo je postojeće stanje organizacije
– Koje je željeno ili potrebno buduće stanje organizacije
– Kakve su promene potrebe da bi se dostigli ciljevi i/ili kako da odgovori na sve izazove
– Šta treba da uradi organizacije da bi se pokrenula iz trenutnog ka budućem stanju
– Koje su nove vrednosti koje donose preporučena rešenja.